اخبار اقتصاد – بنك عملاق يهدد موظفيه بالطرد نهاية الشهر.. بسبب كورونا

ahmed alabsi
أخبار اقتصاد
اخبار اقتصاد – بنك عملاق يهدد موظفيه بالطرد نهاية الشهر.. بسبب كورونا

قررت Citigroup وضع موظفيها غير الملقحين في إجازة مفتوحة من 14 يناير ، حتى نهاية الشهر ، وفصلهم ما لم يتلقوا اللقاح.

أعلن البنك الأمريكي عن خطته لفرض قواعد تطعيم جديدة في أكتوبر ، وأصبح أول بنك رئيسي في وول ستريت يطالب بإجراء صارم للتطعيم.

تأتي هذه الخطوة في الوقت الذي تكافح فيه الصناعة المالية لإعادة موظفيها إلى المكاتب بأمان والعودة إلى العمل كالمعتاد في وقت ينتشر فيه النوع شديد العدوى من فيروس omicron كالنار في الهشيم.

في المقابل ، وضعت بنوك رئيسية أخرى في وول ستريت ، بما في ذلك Goldman Sachs و Morgan Stanley و JP Morgan ، قواعد العمل من المنزل لبعض الموظفين غير المحصنين ، لكن أيا منهم لم يلجأ إلى سياسة التسريح من العمل.

في حين أن Citigroup هو أول من اتبع هذه السياسة بين عمالقة وول ستريت ، إلا أن عددًا قليلاً من الشركات الأمريكية الكبرى اتبعت نفس نهج “اللقاح أو الوظيفة” ، بما في ذلك Google و United Airlines ، بدرجات متفاوتة من الصرامة.

وقال مصدر لشبكة CNN إن أكثر من 90٪ من موظفي سيتي جروب التزموا بالتعليمات حتى الآن ، وأن هذا العدد يرتفع بسرعة ، مضيفًا أن توقيت تعميم هذه السياسة سيكون مختلفًا لموظفي الفرع ، بحسب ما نقلته العربية نت. قد راى.

يأتي ذلك ، كما قالت سيتي جروب وقت إعلانها سياسة التطعيم في أكتوبر الماضي ، إنها ستعفي بعض الموظفين لأسباب دينية أو طبية ، أو وفقًا لقانون كل دولة أو دولة ، وستنظر في كل حالة على حدة.

قضية مستمرة

أصبح التطعيم موضوعًا مثيرًا للانقسام في الولايات المتحدة ، كما حدث في العديد من البلدان حول العالم ، حيث عارضه البعض بشدة وانتقد العديد من الجمهوريين سياسات التطعيم القسري التي تفرضها الحكومات والشركات.

من جهتها ، قالت الشريكة في Hall Booth Smith Law Firm جاكلين فورونوف ، إن المحاكم تدعم حق أرباب العمل في القطاع الخاص في فرض لقاحات كورونا في ظل موجة شرسة من الوباء.

المزيد والمزيد من الشركات الأمريكية تطالب بالتطعيم الإجباري لموظفيها ، لحمايتهم وتجنب تعطيل العمليات بسبب التغيب الجماعي.

إجازة غير مدفوعة الأجر

بدوره ، قال سكوت كيربي ، الرئيس التنفيذي لشركة يونايتد إيرلاينز ، الشهر الماضي إن الشركة فصلت 200 من موظفيها البالغ عددهم 67000 موظف بسبب عدم امتثالهم لسياسة التطعيم.

من بين 2000 موظف في شركة الطيران حصلوا على إعفاءات ، انتقل نصفهم إلى وظائف لا تتطلب خدمة العملاء. اختار النصف الآخر عدم التقدم لمثل هذه الوظائف بينما كانوا في إجازة غير مدفوعة الأجر.

بينما قامت العديد من المستشفيات بفصل موظفين لم يلتزموا بالتعليمات التي تم فرضها على قطاع الرعاية الصحية في أكثر من 20 ولاية أمريكية.

www.alarabiya.net

رابط مختصر